Kebijakan Perekrutan yang Bertanggung Jawab

Prinsip utama kami:

Kesempatan yang Adil — kandidat dinilai berdasarkan kualifikasi, pengalaman, kompetensi, kesiapan dokumen, dan kebutuhan posisi.

Informasi Transparan — kandidat memperoleh informasi yang jelas mengenai proses recruitment dan persyaratan yang relevan.

Tidak Ada Jaminan Pekerjaan — pendaftaran dalam database NURINDO tidak menjamin pekerjaan atau penempatan.

Integritas Dokumen — informasi dan dokumen harus asli, benar, dan valid.

Privasi & Kerahasiaan — data kandidat digunakan untuk tujuan recruitment dan placement yang sah.

Komunikasi Profesional — informasi recruitment harus berasal dari kanal NURINDO yang resmi.

Pembayaran dan Biaya

Kandidat tidak boleh melakukan pembayaran kepada individu atau pihak tidak berwenang yang menjanjikan atau menjamin pekerjaan maupun penempatan atas nama NURINDO.

Setiap biaya atau persyaratan administratif yang sah dan diperbolehkan, apabila berlaku, harus dikomunikasikan melalui kanal resmi dan sesuai ketentuan yang berlaku.