Política de contratación
Contratación responsable. Respeto por la gente de mar.
PT NURINDO MAJU PERKASA se compromete a contratar y colocar gente de mar de forma profesional, transparente y responsable.
Nuestras prácticas toman como referencia los principios y requisitos aplicables del Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006 (MLC, 2006), y se apoyan en un sistema de gestión de la calidad alineado con ISO 9001:2015.
Principios de contratación
Igualdad de oportunidades
Los candidatos se consideran según sus cualificaciones, experiencia, competencias, documentación y los requisitos de los puestos disponibles.
Información transparente
Procuramos proporcionar información clara sobre el proceso y los requisitos laborales de los que disponemos.
Sin garantía de empleo
El registro en la bolsa de tripulantes no garantiza empleo. La selección depende de las vacantes, cualificaciones, experiencia, documentación, evaluación y requisitos del armador.
Integridad documental
Se requiere información y documentación auténtica, exacta y válida. Los documentos falsos, alterados o engañosos pueden ocasionar la exclusión del proceso.
Confidencialidad y privacidad
Los datos se tratan para fines legítimos de contratación y colocación, conforme a los requisitos aplicables de privacidad y protección de datos.
Comunicación profesional
Los candidatos deben recibir información a través de los canales autorizados de NURINDO.
Colocación responsable
Buscamos vincular a candidatos adecuados con misiones acordes con sus cualificaciones, experiencia y requisitos laborales aplicables.
Costes y pagos
Los candidatos no deben realizar pagos a personas o terceros no autorizados que prometan empleo o colocación garantizados con NURINDO.
Cualquier coste o requisito administrativo legítimo asociado al proceso, cuando proceda y esté permitido, debe comunicarse claramente a través de canales autorizados y estar respaldado por información o documentación adecuada. Esto no autoriza el cobro de comisiones de contratación prohibidas a la gente de mar.
Responsabilidades de los candidatos
Proporcione información personal y profesional exacta, documentos y certificados auténticos, y comunique cambios en su disponibilidad o documentación. Participe honestamente en la evaluación, revise las condiciones de empleo antes de aceptar una misión y utilice los canales oficiales para verificar la información.
Comunicación de incidencias
Las inquietudes sobre el proceso, pagos no autorizados, información engañosa o uso indebido del nombre de NURINDO pueden comunicarse a recruitment@nurindomanning.com o +62 21 2984 2632.